「名ばかり管理職対策セミナー」を開催しました

  今日は、「名ばかり管理職対策セミナー」をおこないました。

 

 浜松周辺だけでなく、愛知、東京からもセミナーにご参加いただきました。ありがとうございます。
 セミナーでは
  
  ・マクドナルド判決と「管理職」の法的要件
  ・「名ばかり管理職」の具体的な対策

をご説明しました。
 3時間のセミナーでしたが、セミナー後には皆様から、自社が抱える問題、心配事についてたくさんのご質問をいただきました。
 具体的な対策として8つお話をさせていただきましたが、さっそくできるところから、1つでも、2つでも自社に取り入れていっていただけたら幸いです。
 
 セミナー後のアンケートの一部・・・参加してくださった皆様からいただいたお言葉の一部
 ■当社にとって残業は大きな問題であるが、社員の考え方・残業の実態等今後の改善策について取っ掛かりとなった。
 ■うちの業種はサービス残業や逆転現象や名ばかり管理職の問題が実は山積みしているわけで、対策をとらないといけないと痛感しています。
 ■大変参考になりました。また、自分が今までやってきたことの裏づけができた思いがします。山口さんの考え方に共鳴しますし、同感です。
 ■大変参考になりました。先生の熱意が伝わるセミナーでした。ありがとうございました。
 ■管理職養成・育成にもつながるお話を聞くことができました。
 ■他の参加されていた方から終了時に質問が活発に出ました。自分の気づかない部分が聞けて大変参考になりました。
 ■名ばかり管理職の具体的対応策が参考になった。

・・・ご参加いただきました皆様、ありがとうございました。