• セミナー開催予定

　先が予測しにくい状況の中、世の中の変化に合わせてしかも社員のやる気を引き出すようにと、経営者として給与改定にも情報収集・最大限の工夫と方針確立、そして細心の配慮が必要です。

　今回のセミナーでは、公的データ分析による地域の賃金実態解説とオリジナル静岡賃金モデルご提示とともに、『じゃあどうすればよのか』を実務的に解説します。

「2012　給与改定のポイント」

■日時：2012年2月10日（金）／2月24日（金）　13：30〜16：30（同内容です）

■会場：浜松労政会館（浜松商工会議所7階）

■定員：20名様（申込順）

■参加費1名様につき１５，７５０円（税込。顧問先様は無料）

■主催：西遠労務協会／ビジネスコーチ人事研究所

詳しい内容はこちら（PDF）

お申込書はこちら（プリントアウトしてファックスしてください）

※「ズバリ！実在賃金」作成のためのデータをＨ24.2.3（金）までにお送りいただけました企業様は、「2012給与改定のポイント」セミナーまたは「使える就業規則の作り方」セミナーにお一人様ご招待させていただきます。

主な内容

・リーマン前とリーマン後、給与はどう変わったのか・・・管理職の給与変動・一般社員の給与変動

・静岡県の賃金モデル・・・一般・課長モデル・部長モデル

・これからの時代の賃金の考え方・・・基本給の考え方

・結論！！今年の賃金改定をどうする・・・期待する社員を定着させるために　他