• セミナー開催予定

　御社の就業規則は現在の法律・世情に合っていますか？どこの会社にも起こり得る労務リスクに対応できますか？　就業規則は、会社のルールを明確化した判断のよりどころであるとともに、社員に対して権利だけでなく義務や会社の想いを伝える重要なツールなのです。

　エリを正したまっとうな経営が求められる今、今回のセミナーは、経営者として胸を張って社内にも社外にもオープンにできる「使える就業規則」を作るチャンスです。

　「この一文が効いた！“使える”就業規則の作り方」セミナー

■日時：2012年2月17日（金）13：30〜16：30

■会場：浜松労政会館（浜松商工会議所7階）

■定員：30名様（申込順）

■参加費：1名様につき１０，５００円（税込。顧問先様は無料）

■主催：西遠労務協会／ビジネスコーチ人事研究所

詳しい内容はこちら（PDF）

お申込書はこちら（プリントアウトしたファックスしてください）

※「ズバリ！実在賃金」作成のためのデータをＨ24.2.3（金）までにお送りいただけました企業様は、「2012給与改定のポイント」セミナーまたは「使える就業規則の作り方」セミナーにお一人様ご招待させていただきます。

主な内容

・最初が肝心！入社時・・・試用期間の活用と誓約書・契約書、この一文が効いた！　

・なんといっても多いのが退職時のトラブル・・・自己都合・退職勧奨・解雇それぞれの対応ポイント

・うつ病などで激増する休職社員・・・休職開始時、復職時の判断と必要な書類　　　他