セミナー開催案内「欲しい人材の採り方・育て方」6/11（水）・17（火）
「採用」の大切さは重々承知しているけれど、カンに頼っていて今一つ自信を持てない。採用者の決定も、結局毎回妥協を繰り返してしまっている、これが多くの中小企業の実情ではないでしょうか。また、せっかく良い社員が採用できたとしても、会社に人が育つ環境が整っていなければ、良い社員であればあるほど他へ行ってしまうものです。
今回のセミナーでは、「採用」と良い社員定着のための「育成」のツボをお伝えします。
こんな経営者様、企業様、ぜひご参加ください！！
・応募が少なくて困っている・・・とにかく、まず応募を増やしたい
・面接をもっと上手に活かしたい。本音を引き出すにはどうやって質問をつくったらよい？
・面接だけで決めている、適性検査をやっていない、適性検査の結果が読みにくい・分析ができていない
・人材育成にも力を入れていかなければと感じているが、まだ手を打てていない、具体策が見つかっていない
「欲しい人材の採り方・育て方」セミナー
■日時：2014年6月11日（水）／6月17日（火） 13：30〜16：30（同内容です）
■会場：浜松労政会館（浜松商工会議所7階）
■定員：20名様（申込順）
■参加費1名様につき10,800円（税込。顧問先様は無料）
■主催：西遠労務協会
詳しい内容/参加申込書はこちら（PDF。プリントアウトしてファックスしてください）
主な内容
1．西遠労務協会イチ押し採用適性検査を実体験していただきます
2．御社の採用課題、こう解決する！
3．今必要な人事労務管理とは
4．適性検査結果の分析と採用ツールとしての活用方法解説
5．本日のまとめと質疑応答
