「有期契約5年で無期雇用転換」への対応策セミナー 8/19（金）
法施行から5年後の2018年まで約1年半。通算5年を迎え始めるそのときに備え、対策は今から計画的に行なう必要があります。
例えば、自社の無期転換申出ルールの明確化や転換後の立場・処遇などの就業規則への規定など、いざ申し出があったとき不本意な結果にならないための対策を今からきっちり整えていきましょう。
気になっていたけどまだ具体的に考えられていないという経営者様、企業様、ぜひご参加ください。
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タイムリミットまで約1年半！「有期契約5年で無期雇用転換」への対応策セミナー
■日時：2016年8月19日（金） 13：30〜15：30（同内容です）
■会場：浜松労政会館（浜松商工会議所7階）
■定員：20名様（申込順）
■参加費：1名様につき5,400円（税込。顧問先様は無料）
■主催：西遠労務協会
詳しい内容と参加申込書はこちら（PDF。プリントアウトしてファックスしてください）
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主な内容
1．無期転換申込制度を正しく理解する
2．対応実務
3．予想されるトラブルとトラブルを防ぐ方法
