がんばる社員を育て、定着させる賃金・賞与の払い方 H18.11.2(木)
平成18年11月2日(木)開催
賃金と賞与の払い方セミナー
セミナー後のアンケートより・・・参加者の皆様からいただいたお言葉
■短時間で理解のできる説明で勉強になりました。
■評価等も含めて適正に賃金が支払われているかを確認に来ました。他業界の賃金データ等も含めて参考になりました。
■今年の6月に給与改訂を実施しましたが、まだ完全に社員に納得されていない点もあります。特に残業手当と役職手当の賃金の逆転現象は解消されていませんので、今日のセミナーを参考にして修正していきたいと思います。
■昔からの賃金体系で現在もきております。基本給の考え方等改定したいと思っておりました。今日のセミナは大変参考になりました。
■賃金制度を変更して数年経過したので、今一度問題点を点検したいと思っております。本日のセミナーの内容を参考にして進めたいと思っております。
制度自体よりも従業員との接し方や信頼関係を作る方が重要だと感じました。
■他社の事例等、具体的な話で大変参考になりました。今回の内容(又は問題点)はまさに当社が抱えている悩みそのものであり、自社の制度の設計を行うのに適用できる内容も数多くありました。
各社、各々の事情があり、何度か試行錯誤を繰り返さなくてはならないことも良く分かりました。
・・・参加してくださった皆様、ほんとうにありがとうございました・・・