『明日からもう来なくていい！！』はトラブルのもと すぐに使える労務管理のポイント
平成18年11月10日（金）開催
労務管理のポイントセミナー
セミナー後のアンケートより・・・参加者の皆様からいただいたお言葉
■基本的な事柄も含め再認識することが多く、自社の現状を考えながら聞くことができました。現実的な問題として長時間労働と経営のバランスに苦慮しています。
■現在、残業手当の見直しを行っているため、良い内容を聞くことができました。
■健康診断の重要性が再認識出来て良かった。うつ病に対する会社としての対応が総括出来て良かった。
■企業におけるうつ病や過労死に関して、早急に社内での対応策を検討しなければならないと思いました。又、休職規定の見直しもしていきたいと思います。
■問題が起こらないように、あらかじめ十分に考慮し、対応しておくことが重要だと感じました。就業規則等、一度目を当して点検したいと思います。
■現状の会社の実態のなかで今後改善すべきところが浮き彫りになりました。雇用契約書等については、現状使用しているものと比べて、非常に参考になりました。
・・・参加してくださった皆様、ほんとうにありがとうございました・・・
