「同一労働同一賃金」実務対応セミナー 10/5（金）
「働き方改革」の中で、労働時間の上限規制と並んで２本柱と言えるのが「同一労働同一賃金」。気になりながらも何をどこまで対応すればよいのか、変える必要があるのかないのかがわからない企業様が多いのではないでしょうか。
今回のセミナーでは、正規、非正規の待遇差が争われた２つの最高裁判決（長澤運輸事件・ハマキョウレックス事件）のポイントとその判断理由も解説、今から企業が何からどう手を付ければよいのかを、わかりやすく説明します。パート社員、契約社員、定年後再雇用社員を雇用する企業様、ぜひご参加いただき、具体的に動き始めてください。
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「同一労働同一賃金」実務対応セミナー
■日時：2018年10月5日（金） 13：30〜15：30
■会場：浜松労政会館（浜松商工会議所7階）
■定員：20名様（申込順）
■参加費：1名様につき5,400円（税込。顧問先様は無料）
■主催：西遠労務協会
詳しい内容と参加申込書は こちら（PDF。プリントアウトしてファックスしてください）
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主な内容
1．両事件最高裁判決のポイントと実務への影響
2．賃金見直しのポイント
