「ハラスメント研修」を開催しました
4月12日（金）に、西遠労務協会セミナールームにて、ハラスメント研修
を開催しました。
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最近は、「セクハラ」「パワハラ」と言う言葉を、テレビや新聞等で、多く見聞き
するようになりましたよね。
ですが、「セクハラ・パワハラって具体的にはどんなもの？」と聞かれた時、きち
んと答えられる方は意外と少ないように感じます。
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そこで、今回は、「ハラスメントの定義」から、「パワハラと注意・指導との違い」
といった実務的にもよくご質問いただく内容まで、ポイントをしぼってご説明させて
いただきました。
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皆様からいただいた感想です。
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○あらためて指導の難しさと大切さを感じました。感情に任せた指導にならないよう、
今後注意していきたいです。
○日ごろのコミュニケーションや人間関係の大切さを感じました。
育ってもらいたい、という相手への想いを持った指導にしていきたいです。
○「このくらいなら大丈夫だろう」「わかってくれるだろう」と思わず、相手の立場
に立った言動が大切だと学びました。
○忙しい時期になるとついつい周りが見えなくなりがちなので、繁忙期こそ、より一層
言動に注意していきたい。日常の小さなやりとりの大切さを改めて感じた。
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西遠労務協会では、引き続き、皆様からのご要望を多くいただくテーマを中心に、研修
会を開催してまいります。
来週、4月19日（金）は、事務職員研修を開催予定です。ご好評につき、満席となってしまい
ましたので、5月にも同内容の研修を開催させていただきます。
皆様のご参加をお待ちしております！
