• これまでのセミナー

3/10(火)、今年2回目の就業規則セミナーを開催しました。
・未払い残業代問題
・ハラスメント
・勤怠不良に関する問題
・休職関係
など、実際に弊社で対応させていただいてきた労務トラブルをベースに、就業規則の工夫など実務的な内容について、ご説明をさせていただきました。

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ご参加いただいた皆さんからいただいた感想を紹介させていただきます。

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◆就業規則の見直しの重要性がよく理解できました

◆先日の賃金セミナー同様、大変参考になる内容でした。資料も充実しておりました。

◆現在の当社の就業規則の問題点に関わる内容が多く、非常に勉強になりました。

◆その時代に合わせた規定にアップデートしていく必要があることがよくわかりました。

◆特に‘休職’に関して、ちょうど社内で問題となっているところだった。とても参考になった。
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等々・・・。

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ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。