改正女性活躍推進法対応説明会をおこないました。
2022年4月に、「女性活躍推進法」が改正されます。
この改正により、これまで、常時雇用する労働者（パート・嘱託含む）が301人以上の事業主に義務付けられていた、「一般事業主行動計画の策定・情報公開」が、101人以上の事業主に義務付けられることとなりました。
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そこで、この法改正への対応の仕方について、10/15(金)にzoom説明会を実施させていただきました。
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以下、説明会にご参加いただいた皆様からいただいた感想です。
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・法律が変わるときなど、いつもタイムリーに説明会をしてくれるので助かる。今回もわかりやすかったです。助成金も、興味がわきました。あと30分くらい時間が長くてもよかった。
・説明会で聞いた内容を、早速最初から準備していきます。ありがとうございました。
・国で作っているサイトの見方も説明してくれたので、そのサイトに興味をもつことができた。
・いつも、制度の説明をしながらも、実際におこなう側の立場に立って使いやすいやり方を教えてくれるのがとても助かっています。
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熱心にご参加いただいた皆様、ありがとうございました。
