「パート労働法改正対策セミナー」をおこないました
今日は浜松労政会館にて、「パート労働法改正対策セミナー」を開催しました。私(山口)と、松本、二人で分担して講師を務めさせていただきました。
このテーマでのセミナーは、今年の2月に続いての開催です。
セミナーでは、
・パート労働法の概要
・いいパートさん採用と定着のポイント
・その他、最近の労働法改正情報
をお伝えしたほか、様々なチェックリスト、パート用雇用契約書の書式などもお持ち帰りいただきました。
今回も参加者からいろいろなご質問をいただいたのですが、その中で、「パートさんとの雇用契約の結び方ですが、1年の契約更新が個人ごとにポツポツ出てきて、更新を忘れそうで心配です。」とのお声があがりました。
「入社の年の契約期間は3月末までにして、後は全員一律で4月から3月までにしたらいかがですか?」とご提案すると、「それはいいですね!」とお喜びいただき、私もうれしくなりました。
参加者からいただいたお言葉
■ 当社に合った内容のご説明、貴重なアイデアもたくさんいただき、ぜひ今後の参考にさせていただこうと思っております。
■ 今まで正社員とパート社員とを比較してみる機会はなかったように思いますので、改めて仕事内容等を見直す良い機会になりました。
■ より明確な説明ができるようにするための資料作りがこれからの課題・・・。
ありがとうございました。正社員とパート、一度それぞれの仕事を確認、必要な見直しをして、皆さんに気持ちよく仕事をしていただきたい、そう思っています。