「経営者・幹部のための部下育成セミナー」を開催しました
25日の木曜日は、「経営者・幹部のための部下育成セミナー」を開催しました。
社員を育成することは、もちろん社員一人ひとり、そして企業全体の技術力・サービス力のアップのために欠かせないこと。これを否定する方はおそらくいらっしゃらないと思います。けれども、実際のところどうでしょう。忙しさが先に立ち、「育成」について真剣に考えたり、実際に教育をしたりする時間がなかなか取れていないケースが多いように思います。
今回のセミナーでは、部下育成のポイントを仕事面・管理面・コミュニケーション面からとらえ、経営者や幹部の果たす役割を考えていきました。
・・・参加者からいただいたお言葉の一部・・・
■自分を見直すことができました。
■現在足りない点を指摘されたようで、新たな気持ちでがんばりたい。
■今日教えていただいたポイントを、持ち帰って他の管理職にどう伝えて共感してもらうかが明日からの課題です。
■毎日忙しいためついついわかっていてもできていないことの本当の必要性を感じました。少しずつ取り組んでみたいと思います。
■何か1つでもすぐに実行してみたいと思っております。
■あらためて、働く人が充実した職場ライフを過ごせるよう、自分を育てることができるよう社風を作ることが大きな仕事なのだと感じさせていただきました。
■明日から部下と話をするのが楽しみです。
参加してくださった皆様、ありがとうございました。
継続した取組をぜひ！
