• セミナー開催予定

　25年4月、高齢者雇用をめぐって、「60歳になっても年金が出ない！！」「希望者全員を65歳まで継続雇用の義務」という2つの大きな変更があります。

　今回のセミナーでは、中小企業経営者の皆様に、企業と社員、双方にとって納得度の高い高齢者活用・処遇方法を、高齢者給与の決め方を中心に解説、提案してまいります。

ぜひ、このセミナーにご参加いただきたい方

　・改正高齢者雇用安定法への対応がまだなされていない企業様

　・高齢者のと賃金水準と給料の決め方について真剣にお考えの企業様

　・今後、定年到達者・高齢者が増えていく企業様

「4月からの高齢者処遇と給料の決め方」セミナー

■日時：2013年2月22日（金）／3月8日（金）　13：30〜16：00（同内容です）

■会場：浜松労政会館（浜松商工会議所7階）

■定員：20名様（申込順）

■参加費1名様につき5,250円（税込。顧問先様は無料）

■主催：西遠労務協会／ビジネスコーチ人事研究所

詳しい内容はこちら（PDF）

セミナー参加申込書はこちら（プリントアウトしてファックスしてください）

主な内容

1．高齢者の処遇の現状

2．65歳までの継続雇用義務化へ

3．高齢者への公的給付（年金・雇用継続給付）、最低限の知識

4．これからの高齢者処遇の基本的な考え方

5．これからの高齢者給与の決め方

6．60歳を迎える社員の納得度とヤル気を高めるために必要なこと