所長：山口悦子 「経営」「法律」「人の気持ち」
「経営」「法律」「人の気持ち」この3つのバランスを考えたアドバイスをさせていただくように心がけております。これら3つは、健全な企業経営のためには必須のものであり、1つでも欠かすことのできないものです。
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社内ルールの整備
社内ルールの整備
コンプライアンス（法令遵守）、今企業にとってこれほど重要で緊急なテーマはないでしょう。継続・安定した企業経営を考えるなら、この問題は避けては通れません。
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賃金・賞与の払い方、評価の仕方
賃金・賞与の払い方、評価の仕方
「賃金や評価の仕組み」を納得できるものにするための１つ目のポイントは、『会社が何を評価するかが社員に理解されていること』です。
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社内コミュニケーションの改善
社内コミュニケーションの改善
ルールや仕組みを作ってもそれを使っていくのはまさに”人”。人が、そして人と人との関係が変わることがルールや仕組を生かす一番のポイントです。
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最新情報
2022.09.06 13:00　 【 これまでのセミナー 】
「改正育児介護休業法」解説セミナーをおこないました
2022.08.05 11:10　 【 インフォメーション 】
夏期休業のご案内
2022.08.04 13:07　 【 セミナー情報 】
10月改正育児介護休業法対応　Zoomセミナーを開催します
2022.07.01 16:14　 【 カツジンぶろぐ 】
採用内定者の内定取消は可能？
2022.05.10 16:22　 【 カツジンぶろぐ 】
貴社でもハラスメント研修を！！
2022.02.24 22:46　 【 これまでのセミナー 】
「改正育児介護休業法　解説Zoomセミナー」を開催しました
2022.01.31 18:12　 【 セミナー開催予定 】
【集合・ZOOM開催】 賃金見直しセミナー　集合3/4（金）、ZOOM3/18（金）
2022.01.31 18:05　 【 セミナー開催予定 】
【ZOOM開催】 パワハラ防止セミナー　3/15（火）
2022.01.31 18:00　 【 セミナー開催予定 】
【ZOOM開催】 「改正育児介護休業法」解説セミナー　2/24（木）
2022.01.12 11:58　 【 セミナー開催予定 】
「改正育児介護休業法」解説セミナーをおこないます