所長：山口悦子 「経営」「法律」「人の気持ち」
「経営」「法律」「人の気持ち」この3つのバランスを考えたアドバイスをさせていただくように心がけております。これら3つは、健全な企業経営のためには必須のものであり、1つでも欠かすことのできないものです。
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社内ルールの整備
社内ルールの整備
コンプライアンス（法令遵守）、今企業にとってこれほど重要で緊急なテーマはないでしょう。継続・安定した企業経営を考えるなら、この問題は避けては通れません。
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賃金・賞与の払い方、評価の仕方
賃金・賞与の払い方、評価の仕方
「賃金や評価の仕組み」を納得できるものにするための１つ目のポイントは、『会社が何を評価するかが社員に理解されていること』です。
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社内コミュニケーションの改善
社内コミュニケーションの改善
ルールや仕組みを作ってもそれを使っていくのはまさに”人”。人が、そして人と人との関係が変わることがルールや仕組を生かす一番のポイントです。
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最新情報
2022.01.12 11:58　 【 セミナー開催予定 】
「改正育児介護休業法」解説セミナーをおこないます
2022.01.12 11:47　 【 ぴかっと情報 】
新型コロナウイルスの無料検査について（県の事業）
2021.12.14 14:36　 【 ぴかっと情報 】
外国人の方の雇用・離職・在留資格変更時は手続きが必要です
2021.12.03 08:54　 【 これまでのセミナー 】
労使協定の説明会をおこないました。
2021.11.18 09:06　 【 ぴかっと情報 】
傷病手当金　支給期間の算定方法が変わります（R4.1〜）
2021.11.15 13:00　 【 ぴかっと情報 】
マイナンバーカードの健康保険証利用
2021.11.08 14:28　 【 ぴかっと情報 】
健康診断実施後の事後措置について
2021.10.25 15:24　 【 ぴかっと情報 】
キャリアアップ助成金　令和4年度の改定予定
2021.10.21 15:17　 【 ぴかっと情報 】
雇用保険マルチジョブホルダー制度が始まります(R4.1.1〜)
2021.10.19 15:34　 【 これまでのセミナー 】
改正女性活躍推進法対応説明会をおこないました。