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人材募集

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正社員編
パートさん編
 正社員・パート募集要項

西遠労務事務所 ミーティング

正社員・パート 募集時の共通の事項

人材要件  こんな方のご応募をお待ちしています!
 ・明るく、向上心のある方
 ・「西遠労務協会の企業理念・行動指針」を一緒に実現してくださる方
事務所の特徴 所長が女性で、かつ3人の子育ても経験しているため、特に働く女性の立場や気持ちに理解が深いです。子供の病気や学校行事など、みんな「お互い様の気持ち」でフォローし合って出席しています。
休  日 年間124日
昇  給 有り
(仕事の正確さ・速さ・知識・勤務態度などを評価して昇給していきます)
賃金改定時期は毎年7月です。
有給休暇 法定通り
(入社6ヵ月で年間10日〜入社6年半で年間20日)
制  服 有り
(毎日何を着ていこうか悩まなくて済みます。みんな制服を着たまま車で事務所に通勤しています)
駐 車 場 有り
昼  食 スタッフみんなで別室にてお弁当などを食べます。テレビもつけていますが、おしゃべりしながら楽しく食べています。
福利厚生

・毎年、事務所費用で人間ドッグ受診
(当日は特別休暇として給料も払われます)
・退職金:退職金共済加入
・毎日3時にティータイム(お茶やコーヒー、紅茶と、ちょっとしたお菓子)があります。

応募方法

パート 募集要項

仕事の内容 1.業務ソフトを使い、顧問先企業様の給料計算をしていただきます  
2.社会保険・労働保険等の手続きの補助をお願いします  
3.ワード・エクセルを使い、社内書類・提出書類を作っていただきます  
4.電話を受けていただき、正社員への取り次ぎをお願いします  
5.事務所の車を使い、ハローワーク・年金事務所・監督署などの役所に書類を提出に行っていただきます  
6.事務所の車を使い、顧問先企業様にお届け物をしていただきます

※以上のお仕事をやっていただくにあたって、正社員や先輩が丁寧にお教えしますので、エクセルができる方であれば大丈夫です。
勤務時間 9:00〜15:30  休憩12:00〜13:00を基本とします
時  給 900円から  資格・経験・能力によっては1,000円から
手  当 入社1年後より通勤手当
賞  与 評価により、支払われています。
残  業 基本ありませんが、15分〜30分程度の残業が必要な日が月によってはあります。もちろん残業代は適正に支払われます。

その他は、「正社員・パート共通の事項」をご覧ください。

正社員 募集要項

仕事の内容

顧問先企業様で働く「ヒト」に関するさまざまな手続きやご相談の対応をおこなっていただきます。
・労働社会保険手続き(届出書類作成、役所対応、提出)
・給与計算処理(エクセル、業務ソフトを利用)
・労務相談、アドバイス
・就業規則作成、雇用関係助成金申請
・ほか、各顧問先様で必要な書類の作成全般
※業務で必要な実務知識や専用ソフトの使用方法は、入社後丁寧に指導します。
※訪問等の外出には事務所社用車を利用します。
※応募前にHPをご覧ください。

必要な経験等

ワード・エクセルを日常的に利用している方。加えて、社会保険労務士の資格を持っている方、もしくは現在受験中の方、もしくは社会保険・労働保険・給料計算等の実務経験がある方。

求人条件特記事項

・長期勤務前提の方。
・資格を持っていない方には社労士資格取得を応援します(受験費用等)。
・資格を持っている方には、登録費用・年会費等を事務所で負担します(現在資格保持者3名、合格者2名。全員西遠労務協会入社後に、合格しています)。
・もちろん残業代は適正に支払われます。
・明るく、自分の意見を出せる風通しの良い事務所で、日々の業務や顧問先とのやり取りを通じて、全員で意見交換しながら成長を実感できます。
・「将来を見据えて、やりがいのある仕事を腰を据えて取り組めるところを探している」方の応募をお待ちしています。

勤務時間

8:30〜17:30  休憩12:00〜13:00を基本とします

給  料

日給月給制
(遅刻・早退・欠勤等の場合は賃金月額から時間割・日割りで控除します)
185,000円〜250,000円

手  当

通勤手当 上限15,000円
扶養手当 配偶者5,000円、子供10,000円

残  業

月10時間程度(もちろん残業代は適正に支払われます)

賞  与

年2回。7月および12月
合計3.5ヵ月程度(評価によります)

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